札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。 ・ビルの収支管理業務（アカウンティング業務） ・テナントの募集業務（リーシングマネジメント） ・運営管理業務（ビルディングマネジメント） ・工事管理業務（コンストラクションマネジメント） などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。 主な管理業務 ①セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 ②テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 ③ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。 ④リーシングマネジメント業務 東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 ⑤コンストラクションマネジメント業務 テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。 ⑥レポーティング業務 マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。 ⑦アカウンティング業務 毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜月給＞ ■月給：267,000円～331,000円＋賞与（過去実績4.4ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証給です。経歴や保有資格などを考慮し、話し合いの上、決定します。 ＜初年度の年収＞ ■430万円〜530万円 ＜昇給＞ ■年1回
賞与年2回（昨年実績年間4.4ヵ月） インセンティブ ストックオプション
昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上） 各種制度：財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、友和会(クラブ活動)、 従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション 資格取得支援制度（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など） その他福利厚生：選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入、部活動 育児・介護による短時間勤務制度（規定あり） 人間ドック35歳以上全額会社負担 教育制度：入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、 キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。 階層別研修 アラカルト研修 社内eラーニング、その他研修・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・宿直手当 ・家族手当
勤務時間： 8:30〜17:30 休憩時間： 60分(12:00〜13:00) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40.0時間 月平均20～40時間以下
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
休暇：土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇：入社時0日〜10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日 特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
〒
北海道札幌市北区北7条西二丁目20番地 NCO札幌駅北口 7階
短大卒以上
【必須条件】 ・プロパティマネジメント業務経験 ・宅地建物取引士等の有資格者 【求める人物像】 様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。 東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY 歓迎条件
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒内定⇒条件面談＆健康診断 ※適性検査はＷｅｂによる性格診断テストです
東光鉄工株式会社
秋田県大館市釈迦内字稲荷山下 19-1
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昭和48年7月
85百万円
270
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会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。