■募集背景 開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。 ■業務概要 コネクタ設備のスマートファクトリーデジタル化の推進 業務管理システムの構築、維持 事業部からのシステム化ニーズや自部署起案により基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、 開発、保守 その他付随する業務 ※使用ツール:MS SQL Server, Oracle Database ■キャリアパス メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。 ■テクノプロ・デザイン社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ 【八王子支店について】 当社の八王子支店では600名を超えるエンジニアが在籍・活躍しています。 また営業等の支店メンバー23名がエンジニアをサポート(ともに2024年4月現在)。 在籍社員の25%が新卒入社、営業担当13名中6名が新卒入社と長期就業しています。 自動車・医療用機器・電子部品・民生品など幅広い業界の顧客と取引をしているテクノプロ・デザイン社最大の拠点です。 エンジニアの皆さんがなりたい姿を叶えるため、メンバー全員でエンジニアの『成長』、『スキル向上』を後押しする取り組みを行っています。 【顧客について】 当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手メーカーです。 自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。 【プロジェクトについて】 コネクタ設備のスマートファクトリーデジタル化の推進業務において当社メンバーによるチームを構築することで 開発貢献と共に、当社メンバーの成長の場とすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
年収307万円〜461万円
※ 月給換算: 約26万円〜38万円
給与:賃金改定年1回 月給:25.6万円~38.4万円 想定年収:400万円~600万円 程度を想定 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給(月額上限15万円) 試用期間 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし
年2回の賞与あり。別途決算賞与の可能性あり。
住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当:テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等 退職金:確定拠出型年金 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します その他:【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
勤務時間:■勤務時間:8:15~17:00 ※実働8時間 時間外労働:あり ■想定残業時間:平均残業20時間/月
入社後、2ヶ月間
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
〒
東京都