※画像は職種イメージです。
未経験歓迎、一から育成する体制が整備
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
原則転勤なしで地域に根ざしたキャリア構築
充実した福利厚生（住宅手当、寮完備、退職金）
三井グループの中核企業で安定・成長を実現
年124日の年間休日で仕事とプライベートのバランス
未経験歓迎、一から育成する体制が整備
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
原則転勤なしで地域に根ざしたキャリア構築
充実した福利厚生（住宅手当、寮完備、退職金）
三井グループの中核企業で安定・成長を実現
年124日の年間休日で仕事とプライベートのバランス
💼 職種
設備技術者（設備エンジニア）｜メーカー・製造業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
メーカー・製造業、化学・素材業、金属製錬業
🔧 業務内容
💬 コメント
三井金属グループの竹原製煉所において、プラント内の生産設備の設計・工事管理業務に従事。新技術と既存技術の融合により企業価値向上に貢献。発注側の技術者として構想段階から案件に参画し、自身のアイデアを具体化できます。
広島県竹原市塩町1-5-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日） 他
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考⇒適性検査⇒面接（１回）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記から確認くださいませ。 https://www.mitsui-kinzoku.com/company/c_kyoten/
⭐ 会社の特徴
会社についての詳細 ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
💼 職種
設備技術者（設備エンジニア）｜メーカー・製造業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
メーカー・製造業、化学・素材業、金属製錬業
🔧 業務内容
💬 コメント
三井金属グループの竹原製煉所において、プラント内の生産設備の設計・工事管理業務に従事。新技術と既存技術の融合により企業価値向上に貢献。発注側の技術者として構想段階から案件に参画し、自身のアイデアを具体化できます。
広島県竹原市塩町1-5-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日） 他
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考⇒適性検査⇒面接（１回）
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記から確認くださいませ。 https://www.mitsui-kinzoku.com/company/c_kyoten/
⭐ 会社の特徴
会社についての詳細 ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
三井金属の竹原製煉所での設備技術者は、経験不問で一から育成される環境が大きな魅力。プラント業界で即戦力となる設計・工事管理スキルを習得でき、キャリアの広い選択肢が生まれます。フレックスタイム制と原則転勤なしの条件により、仕事と生活のバランスを取りながら、長期的なキャリア形成が可能。三井金属グループの経営資源と技術力を背景に、グローバル視野を持つ技術者への成長が期待されます。首都圏以外での職場を求める人材や、ものづくりの基礎から学びたい人に最適です。
設備技術者としての経験を積むことで、プラント業界全体での需要が高まります。設計・工事管理スキルは製造業全般で転用でき、システムエンジニアや生産技術エンジニア、プロジェクトマネージャーへのキャリアシフトも可能です。また、グローバル展開する企業での国内外支社での職務変更機会も得られます。
三井金属グループの社内公募制度や職種変更制度により、配属先から営業職や企画職への転換も可能。グループ会社間での異動により、機能材料や電子材料など異業種分野への領域拡大も実現できます。長期的には管理職やシニアポジション、経営陣への道も開かれています。
三井金属の竹原製煉所での設備技術者は、経験不問で一から育成される環境が大きな魅力。プラント業界で即戦力となる設計・工事管理スキルを習得でき、キャリアの広い選択肢が生まれます。フレックスタイム制と原則転勤なしの条件により、仕事と生活のバランスを取りながら、長期的なキャリア形成が可能。三井金属グループの経営資源と技術力を背景に、グローバル視野を持つ技術者への成長が期待されます。首都圏以外での職場を求める人材や、ものづくりの基礎から学びたい人に最適です。
設備技術者としての経験を積むことで、プラント業界全体での需要が高まります。設計・工事管理スキルは製造業全般で転用でき、システムエンジニアや生産技術エンジニア、プロジェクトマネージャーへのキャリアシフトも可能です。また、グローバル展開する企業での国内外支社での職務変更機会も得られます。
三井金属グループの社内公募制度や職種変更制度により、配属先から営業職や企画職への転換も可能。グループ会社間での異動により、機能材料や電子材料など異業種分野への領域拡大も実現できます。長期的には管理職やシニアポジション、経営陣への道も開かれています。
