※画像は職種イメージです。
💼 事務 > 経理事務
📍 東京都中央区日本橋茅場町
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/26（日）
更新日：2026/2/25（水）
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更新日：2026/2/25（水）
想定年収450万〜600万円の好待遇
完全週休2日制でワークライフバランスを確保
交通費全額支給
資格取得補助ありでスキルアップ支援
社会保険完備で安心の雇用環境
持株会制度や表彰制度などの福利厚生
健康診断・検診補助で健康管理をサポート
子会社への出向で幅広い業務経験が積める
想定年収450万〜600万円の好待遇
完全週休2日制でワークライフバランスを確保
交通費全額支給
資格取得補助ありでスキルアップ支援
社会保険完備で安心の雇用環境
持株会制度や表彰制度などの福利厚生
健康診断・検診補助で健康管理をサポート
子会社への出向で幅広い業務経験が積める
💼 職種
労務担当者（リーダー候補）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務全般を担当いただきます。給与計算チェック、勤怠・休暇管理、社会保険・雇用契約の管理、産休育休や傷病時の対応、健康診断など労働安全衛生関連業務、法改正対応や社員からの問い合わせ対応を通じて労務体制の整備・改善を推進します。
東京都中央区日本橋茅場町日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
💼 職種
労務担当者（リーダー候補）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務全般を担当いただきます。給与計算チェック、勤怠・休暇管理、社会保険・雇用契約の管理、産休育休や傷病時の対応、健康診断など労働安全衛生関連業務、法改正対応や社員からの問い合わせ対応を通じて労務体制の整備・改善を推進します。
東京都中央区日本橋茅場町日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
労務経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方に最適な求人です。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど実務経験が求められますが、入社当初はサポートを受けながら業務を習得でき、将来的には子会社の労務全般を任されるポジションです。法改正対応や就業規則の整備など管理業務にも携わりたい、リーダー候補として周囲を牽引できる方に向いています。安定した福利厚生と成長企業の環境で、労務スキルを深めつつマネジメントへステップアップしたい方におすすめです。
給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの労務スキルは、同業の事業会社だけでなく、社労士事務所、人事アウトソーシング、HRテック企業、コンサルティングファームなど幅広い分野に応用できます。労務関連の法令対応や就業規則運用の経験は、コンプライアンスや制度設計分野でも高く評価されます。
労務経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方に最適な求人です。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど実務経験が求められますが、入社当初はサポートを受けながら業務を習得でき、将来的には子会社の労務全般を任されるポジションです。法改正対応や就業規則の整備など管理業務にも携わりたい、リーダー候補として周囲を牽引できる方に向いています。安定した福利厚生と成長企業の環境で、労務スキルを深めつつマネジメントへステップアップしたい方におすすめです。
給与計算や勤怠管理、社会保険対応などの労務スキルは、同業の事業会社だけでなく、社労士事務所、人事アウトソーシング、HRテック企業、コンサルティングファームなど幅広い分野に応用できます。労務関連の法令対応や就業規則運用の経験は、コンプライアンスや制度設計分野でも高く評価されます。
