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シフト制【熊本】半導体製造装置(イオン注入装置)のメンテナンス-1872年創業の麻生グループ(2022年で150周年)の1社
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正社員

シフト制【熊本】半導体製造装置(イオン注入装置)のメンテナンス-1872年創業の麻生グループ(2022年で150周年)の1社

株式会社アソウ・アルファ
年収300万円〜504万円
月給:約25万円〜42万円
熊本県
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

【職務内容】
半導体メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。
定期メンテナンス~トラブルシューティングまでスキルに応じて対応いただきます。
※イオン注入装置のメンテナンスを想定しておりますが
ご経験に応じて配属部署を決定します!

・部品のクリーニング
・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け
・生産設備の定期的な点検
・生産設備の不具合対応
・エラーの改善業務
・各部署との連携
・書類作成 等

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務


<各種支援>
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

<採用背景>
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

<配属部署> 
アソウ・アルファ熊本支店

給与・待遇

基本給与

年収300万円〜504万円

※ 月給換算: 約25万円〜42万円

給与詳細

月給制:25万円~42万円(一部手当含む) 想定年収:400万円~650万円 賞与 年3回(7月・12月・3月)※3月の期末賞与は業績に応じて支給判断 昇給 年1回(4月)

インセンティブ・賞与

賞与: 年3回(7月・12月・3月)、3月の期末賞与は業績に応じて支給判断。

福利厚生

引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

勤務時間

①7:30~19:30 ②19:30~7:30 ③9:00~18:00 配属先により異なる 残業時間 あり/月平均16時間程度 残業手当 別途支給 休憩時間 60分

試用期間

無期 ※試用期間3か月/待遇変動無

保険・社会保険

健康保険:有  厚生年金:有  労災保険:有  雇用保険:有 

休日・休暇

シフト制 ※就業先に準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

勤務地

〒

熊本県

技術職(機械・電気) / サービスエンジニア・サポートエンジニア

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