💼 マーケティング > Webマーケティング
📍 東京都港区
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/9/12（金）～2026/4/26（日）
更新日：2026/2/25（水）
業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団
エンタープライズ（大手）企業向けのコンサルティング
縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能
20代や30代前半で事業責任者ポジションに挑戦できる
昇給年2回（半期ごと）でスピーディな評価
賞与年2回（半期ごと）
住宅補助手当や食事会費用補助などの福利厚生
テクノロジーによって社会の課題を解決する企業理念
従業員数400名規模で急成長中
業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団
エンタープライズ（大手）企業向けのコンサルティング
縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能
20代や30代前半で事業責任者ポジションに挑戦できる
昇給年2回（半期ごと）でスピーディな評価
賞与年2回（半期ごと）
住宅補助手当や食事会費用補助などの福利厚生
テクノロジーによって社会の課題を解決する企業理念
従業員数400名規模で急成長中
💼 職種
マーケティングコンサルタント（Webマーケティング）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜622万円
🏢 顧客層
IT、Web
🔧 業務内容
💬 コメント
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Webマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施し、プロジェクトのPMとして関わります。クライアントのマーケティング課題に対し、ソリューション提供だけでなく事業成長に携わっていただきます。
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
💼 職種
マーケティングコンサルタント（Webマーケティング）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜622万円
🏢 顧客層
IT、Web
🔧 業務内容
💬 コメント
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Webマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施し、プロジェクトのPMとして関わります。クライアントのマーケティング課題に対し、ソリューション提供だけでなく事業成長に携わっていただきます。
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
株式会社Speeeは、2007年創業で従業員数400名規模に成長した急成長企業です。マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱とし、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。本ポジションは、エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手にコンサルティングを行うやりがいのある仕事です。業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団で、データドリブンなコンサルティングを通じて自己成長と顧客の事業発展に寄与できます。キャリアパスは多様で、スペシャリティ系、組織開発系、ゼネラル系、事業本部異動など、縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能です。20代や30代前半で事業責任者ポジションに挑戦できる環境で、成長速度を加速させたい方に最適です。
Webマーケティングのコンサルティング経験を活かし、大手コンサルティングファームやデジタルエージェンシーでのマーケティング戦略職、事業開発職へのキャリアアップが可能です。データドリブンなコンサルティングスキルを武器に、マーケティング責任者やCMO（最高マーケティング責任者）を目指すこともできます。また、新規事業開発やDX推進など、企業のデジタル変革を牽引する役割も担えます。
株式会社Speeeは、2007年創業で従業員数400名規模に成長した急成長企業です。マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱とし、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。本ポジションは、エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手にコンサルティングを行うやりがいのある仕事です。業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団で、データドリブンなコンサルティングを通じて自己成長と顧客の事業発展に寄与できます。キャリアパスは多様で、スペシャリティ系、組織開発系、ゼネラル系、事業本部異動など、縦にも横にも斜めにもキャリア開発が可能です。20代や30代前半で事業責任者ポジションに挑戦できる環境で、成長速度を加速させたい方に最適です。
Webマーケティングのコンサルティング経験を活かし、大手コンサルティングファームやデジタルエージェンシーでのマーケティング戦略職、事業開発職へのキャリアアップが可能です。データドリブンなコンサルティングスキルを武器に、マーケティング責任者やCMO（最高マーケティング責任者）を目指すこともできます。また、新規事業開発やDX推進など、企業のデジタル変革を牽引する役割も担えます。
