急成長スタートアップで事業を動かす採用に挑戦できる
大手企業（KDDI、Zホールディングス、エムスリー等）への導入実績を持つSaaS企業
リモートワーク可能でフレックスタイム制による柔軟な働き方
将来的にマネジメントを担えるキャリアパス
CEOをはじめとした経営陣が採用に高くコミットする環境
年2回の昇給制度と充実した福利厚生（借り上げ社宅、PC備品補助等）
HRチームの立ち上げフェーズでコアメンバーとして活躍できる
急成長スタートアップで事業を動かす採用に挑戦できる
大手企業（KDDI、Zホールディングス、エムスリー等）への導入実績を持つSaaS企業
リモートワーク可能でフレックスタイム制による柔軟な働き方
将来的にマネジメントを担えるキャリアパス
CEOをはじめとした経営陣が採用に高くコミットする環境
年2回の昇給制度と充実した福利厚生（借り上げ社宅、PC備品補助等）
HRチームの立ち上げフェーズでコアメンバーとして活躍できる
💼 職種
中途採用人事（リクルーター）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
🔧 業務内容
💬 コメント
経営管理SaaS「Loglass」を展開する急成長スタートアップにおいて、中途採用の戦略立案から実行までを担当します。特定ポジションにおける採用活動全般（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル施策）を推進し、事業部や経営陣と連携しながら年間100名超の採用計画を実現します。将来的にはマネジメントを担い、HRチームの拡大をリードする役割も期待されています。
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
＜保険＞ 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接（準備不要） →適性検査（リファレンスチェック） →最終面接（モチベーショングラフを内包）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは？ 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定－予実管理－見込更新－管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。
💼 職種
中途採用人事（リクルーター）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
🔧 業務内容
💬 コメント
経営管理SaaS「Loglass」を展開する急成長スタートアップにおいて、中途採用の戦略立案から実行までを担当します。特定ポジションにおける採用活動全般（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル施策）を推進し、事業部や経営陣と連携しながら年間100名超の採用計画を実現します。将来的にはマネジメントを担い、HRチームの拡大をリードする役割も期待されています。
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
＜保険＞ 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接（準備不要） →適性検査（リファレンスチェック） →最終面接（モチベーショングラフを内包）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは？ 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定－予実管理－見込更新－管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。
経営管理SaaS「Loglass」を展開する急成長スタートアップにおける中途採用人事のポジションです。2019年創業から現在まで、大手企業への導入実績や複数回の資金調達を実現し、社員数は1年で4倍に増加している勢いのある企業です。年間100名超の採用計画を担い、採用戦略の立案から実行、選考フォローまで一気通貫で担当できるため、採用人事としての総合力を高められます。BizHRチームの立ち上げフェーズでコアメンバーとして参画し、将来的にマネジメントを担うキャリアパスも明確です。リモートワーク可能でフレックス制、充実した福利厚生も整っており、急成長企業でHRキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
中途採用人事の経験を活かし、人材戦略全般を担うHRビジネスパートナーやタレントアクイジション責任者へのステップアップが可能です。スタートアップや急成長企業における採用戦略の立案・実行経験は、CHROや人事部門長といった経営層のポジションを目指す上でも非常に価値が高く、幅広いキャリアパスが開けます。
事業会社での採用実務経験を基盤に、人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーや採用コンサルタント、RPO（採用代行）事業の専門家へのキャリアチェンジが可能です。特に急成長スタートアップでの採用経験は、複数の企業の採用課題を解決する立場で活躍するための強力な武器となります。
経営管理SaaS「Loglass」を展開する急成長スタートアップにおける中途採用人事のポジションです。2019年創業から現在まで、大手企業への導入実績や複数回の資金調達を実現し、社員数は1年で4倍に増加している勢いのある企業です。年間100名超の採用計画を担い、採用戦略の立案から実行、選考フォローまで一気通貫で担当できるため、採用人事としての総合力を高められます。BizHRチームの立ち上げフェーズでコアメンバーとして参画し、将来的にマネジメントを担うキャリアパスも明確です。リモートワーク可能でフレックス制、充実した福利厚生も整っており、急成長企業でHRキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
中途採用人事の経験を活かし、人材戦略全般を担うHRビジネスパートナーやタレントアクイジション責任者へのステップアップが可能です。スタートアップや急成長企業における採用戦略の立案・実行経験は、CHROや人事部門長といった経営層のポジションを目指す上でも非常に価値が高く、幅広いキャリアパスが開けます。
事業会社での採用実務経験を基盤に、人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーや採用コンサルタント、RPO（採用代行）事業の専門家へのキャリアチェンジが可能です。特に急成長スタートアップでの採用経験は、複数の企業の採用課題を解決する立場で活躍するための強力な武器となります。
