【職務内容】 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など） ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 【働く環境】 当社では20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27歳です。若手でも裁量を持って仕事に取り組める環境で、女性管理職や20代での管理職登用実績もあり、年齢や性別に関わらずキャリアアップのチャンスがあります。 資格の有無は問いませんので、無資格の方も安心してチャレンジできます。また、経験者も歓迎しており、これまでのスキルを活かしながらさらに成長できる環境です。
¥519万〜¥684万/年
※ 月給換算: 約¥43.3万〜¥57万/月
■月給+賞与制 ■月給35-46万 ※45時間分の固定残業手当含む ■昇給：年2回（6月、12月） ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当（5千円／月） ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
年4回（7月、1月）※基本給2か月分×2
＜福利厚生＞ ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 ■社内預金、持ち株会制度 ■健康診断 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。
9:00～18:00
3ヶ月
＜福利厚生＞ ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 ■社内預金、持ち株会制度 ■健康診断 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。
土日休み 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
〒 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル6F
高校卒以上
⚫︎応募条件 【必須】 ・リスティング広告運用経験2年以上 ⚫︎歓迎条件 【歓迎】 ・広告代理店経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験（BIツール、ヒートマップ等） ・マネジメント経験
書類選考→1次面接（適性検査）→最終面接
株式会社Geekly
東京都渋谷区二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階
2011年8月
3,000万円
400
事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。