💼 設計（機械・電気・電子） > 電気設計
📍 大分県大分市
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/3（金）
更新日：2026/2/2（月）
九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所
月平均残業10時間とワークライフバランス抜群
資格取得支援や毎月の勉強会など充実した教育制度
年間121日の休日で完全週休2日制
社員ファーストを経営理念に掲げる働きやすい環境
平均年齢38.3歳の若手社員が多い活気ある職場
大分県内及び九州管内全域の多様なプロジェクトに携われる
意匠・構造・電気・機械の各分野が揃う総合設計事務所
正当に評価される独自の評価制度
九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所
月平均残業10時間とワークライフバランス抜群
資格取得支援や毎月の勉強会など充実した教育制度
年間121日の休日で完全週休2日制
社員ファーストを経営理念に掲げる働きやすい環境
平均年齢38.3歳の若手社員が多い活気ある職場
大分県内及び九州管内全域の多様なプロジェクトに携われる
意匠・構造・電気・機械の各分野が揃う総合設計事務所
正当に評価される独自の評価制度
💼 職種
電気設備設計士（電気工事施工管理技士）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
330万円〜600万円
🏢 顧客層
建設業界、建築設計業界、設備工事業界
🔧 業務内容
💬 コメント
九州トップクラスの総合設計事務所にて、電気設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター業務を担当していただきます。大分県内だけでなく九州管内全域のプロジェクトに携わり、官公庁発注案件や民間企業案件など多様な建築物の電気設備設計に従事します。チームで協力しながら、質の高い設計図面を作成し、建築プロジェクトの成功に貢献していただきます。
大分県大分市花津留二丁目172番
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 （内訳）完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日） 【有給休暇】有（10日～） （10日（入社時期、就業規則により付与））
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
💼 職種
電気設備設計士（電気工事施工管理技士）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
330万円〜600万円
🏢 顧客層
建設業界、建築設計業界、設備工事業界
🔧 業務内容
💬 コメント
九州トップクラスの総合設計事務所にて、電気設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター業務を担当していただきます。大分県内だけでなく九州管内全域のプロジェクトに携わり、官公庁発注案件や民間企業案件など多様な建築物の電気設備設計に従事します。チームで協力しながら、質の高い設計図面を作成し、建築プロジェクトの成功に貢献していただきます。
大分県大分市花津留二丁目172番
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 （内訳）完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日） 【有給休暇】有（10日～） （10日（入社時期、就業規則により付与））
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
九州地区でトップクラスの規模を誇る総合設計事務所での電気設備設計士の募集です。この企業の最大の魅力は、社員ファーストを経営理念の第一に掲げている点です。月平均残業10時間という驚異的な働きやすさと、年間121日の休日により、プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境が整っています。資格取得意欲の高い社員が揃っており、毎月の勉強会やOJT制度など教育体制も充実しています。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計のスタッフが揃う総合設計事務所であるため、建築プロジェクト全体を学べる貴重な環境です。官公庁案件と民間案件の両方に携われるため、幅広い実務経験を積むことができます。平均年齢38.3歳と若手社員が多く、活気ある職場で長期的なキャリア形成が可能です。建築設備設計のプロフェッショナルを目指す方に最適な環境と言えるでしょう。
電気設備設計士としての経験は、建築業界全体で高く評価されます。大手ゼネコンや設計事務所、設備工事会社などへの転職が可能です。また、一級電気工事施工管理技士や建築設備士などの資格を取得することで、プロジェクトマネージャーや技術責任者としてキャリアアップできます。独立して設計事務所を開業する道もあり、専門性を活かした多様なキャリアパスが開かれています。
電気設備設計の知識は、建築プロジェクト全体を俯瞰できる力につながります。意匠設計や構造設計との連携経験を積むことで、総合的な建築コンサルタントとしてのキャリアが可能です。官公庁プロジェクトや大規模施設の設計に携わることで、建築業界における幅広い人脈とスキルを獲得でき、将来的には設計監理や建築プロジェクト全体のディレクションを担う役割へと成長できます。
九州地区でトップクラスの規模を誇る総合設計事務所での電気設備設計士の募集です。この企業の最大の魅力は、社員ファーストを経営理念の第一に掲げている点です。月平均残業10時間という驚異的な働きやすさと、年間121日の休日により、プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境が整っています。資格取得意欲の高い社員が揃っており、毎月の勉強会やOJT制度など教育体制も充実しています。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計のスタッフが揃う総合設計事務所であるため、建築プロジェクト全体を学べる貴重な環境です。官公庁案件と民間案件の両方に携われるため、幅広い実務経験を積むことができます。平均年齢38.3歳と若手社員が多く、活気ある職場で長期的なキャリア形成が可能です。建築設備設計のプロフェッショナルを目指す方に最適な環境と言えるでしょう。
電気設備設計士としての経験は、建築業界全体で高く評価されます。大手ゼネコンや設計事務所、設備工事会社などへの転職が可能です。また、一級電気工事施工管理技士や建築設備士などの資格を取得することで、プロジェクトマネージャーや技術責任者としてキャリアアップできます。独立して設計事務所を開業する道もあり、専門性を活かした多様なキャリアパスが開かれています。
電気設備設計の知識は、建築プロジェクト全体を俯瞰できる力につながります。意匠設計や構造設計との連携経験を積むことで、総合的な建築コンサルタントとしてのキャリアが可能です。官公庁プロジェクトや大規模施設の設計に携わることで、建築業界における幅広い人脈とスキルを獲得でき、将来的には設計監理や建築プロジェクト全体のディレクションを担う役割へと成長できます。
