福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます 【職務内容】 半導体メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。 スキルに応じて装置の立ち上げなどの案件へ配属も可能！ 半導体製造装置のメンテナンス全般（定期メンテ～不具合対応） ・部品のクリーニング ・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け ・生産設備の定期的な点検 ・生産設備の不具合対応 ・エラーの改善業務 ・各部署との連携 ・書類作成 等 ※長崎の同社請負案件にて1年程OJTで経験を積んでいただき熊本へ配属となります。 ※スキル習熟度により期間は短くなる可能性があります 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜各種支援＞ ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ＜採用背景＞ ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ＜配属部署＞ アソウ・アルファ熊本支店／長崎支店のいずれか
年収264万円〜420万円
※ 月給換算: 約22万円〜35万円
月給制：基本給 22万円～35万円（一部手当含む） 想定年収：364万円～560万円 賞与 年3回（7月・12月・3月）※3月の期末賞与は業績に応じて支給判断 昇給 年1回（4月）
賞与は年3回（7月・12月・3月）。3月の期末賞与は業績に応じて判断。
引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
①7:30～19:30 ②19:30～7:30 ③9:00～18:00 配属先により異なる 休憩時間 60分 残業時間 あり/月16時間程度 残業手当 別途支給
無期 ※試用期間3か月／待遇変動無
健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有
シフト制 ※就業先に準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
〒
熊本県
〒
長崎県諫早市