※画像は職種イメージです。
M&A総研の新規コンサル事業の立ち上げメンバーとして参画
アソシエイトからシニアコンサルタントまで幅広いキャリアパスを用意
年収400万円〜1,200万円の幅広い報酬レンジ
賞与・インセンティブ・ストックオプション制度あり
時差出勤制度による柔軟な働き方が可能
新しい組織・仕組み・風土を創る経験ができる
顧客折衝からデリバリーまで一貫した経験を積める
M&A総研の新規コンサル事業の立ち上げメンバーとして参画
アソシエイトからシニアコンサルタントまで幅広いキャリアパスを用意
年収400万円〜1,200万円の幅広い報酬レンジ
賞与・インセンティブ・ストックオプション制度あり
時差出勤制度による柔軟な働き方が可能
新しい組織・仕組み・風土を創る経験ができる
顧客折衝からデリバリーまで一貫した経験を積める
💼 職種
ITコンサルタント（クオンツ・コンサルティング）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
IT業界、金融業界
🔧 業務内容
💬 コメント
M&A総研の新規コンサル事業立上げメンバーとして、クオンツ・コンサルティング領域でのITコンサルタント業務を担当します。プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行い、顧客の潜在的ニーズを発掘しながら、営業部門と連携して継続案件や新規案件の獲得も推進します。アナリストやアソシエイトの指導も担当し、組織の成長を牽引する役割を担います。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日： 土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
💼 職種
ITコンサルタント（クオンツ・コンサルティング）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
IT業界、金融業界
🔧 業務内容
💬 コメント
M&A総研の新規コンサル事業立上げメンバーとして、クオンツ・コンサルティング領域でのITコンサルタント業務を担当します。プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行い、顧客の潜在的ニーズを発掘しながら、営業部門と連携して継続案件や新規案件の獲得も推進します。アナリストやアソシエイトの指導も担当し、組織の成長を牽引する役割を担います。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日： 土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類審査（提出書類：履歴書、職務経歴書） 面接（ 2〜4回(通常は3回)）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&A総研ホールディングスについて 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
本求人はM&A総研が新たに立ち上げるクオンツ・コンサルティング事業の中核メンバー募集で、ITコンサルタントとしてのキャリアを加速させたい方に最適なポジションです。アソシエイトからシニアコンサルタントまで幅広いレベルで募集しており、年収400万円〜1,200万円と成長に応じた報酬設計が魅力です。プロジェクト遂行だけでなく、顧客ニーズの発掘や営業部門との連携、後進の指導まで幅広い経験を積むことができます。立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量権を持って働けるため、組織づくりやビジネス立ち上げに興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を創造したい意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
ITコンサルタントとして培った提案力や分析力は、大手コンサルティングファームやSIer、事業会社のIT戦略部門へのキャリアチェンジに活かせます。プロジェクト管理経験を活かし、PMOやプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。また、クオンツ・コンサルティングの知見を活かし、金融機関や投資会社でのアナリスト職への転身も視野に入れることができます。
本求人はM&A総研が新たに立ち上げるクオンツ・コンサルティング事業の中核メンバー募集で、ITコンサルタントとしてのキャリアを加速させたい方に最適なポジションです。アソシエイトからシニアコンサルタントまで幅広いレベルで募集しており、年収400万円〜1,200万円と成長に応じた報酬設計が魅力です。プロジェクト遂行だけでなく、顧客ニーズの発掘や営業部門との連携、後進の指導まで幅広い経験を積むことができます。立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量権を持って働けるため、組織づくりやビジネス立ち上げに興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を創造したい意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
ITコンサルタントとして培った提案力や分析力は、大手コンサルティングファームやSIer、事業会社のIT戦略部門へのキャリアチェンジに活かせます。プロジェクト管理経験を活かし、PMOやプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。また、クオンツ・コンサルティングの知見を活かし、金融機関や投資会社でのアナリスト職への転身も視野に入れることができます。
