【徳島市】設計業務／資格取得支援あり／転勤なし

基本給与

給与詳細

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。予定年収には役職手当(役職者のみ)、資格手当、年間賞与(基本給×4カ月)を含みます。 ■昇給：年1回（４月）※2,000円～7,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※計2カ月／年（目安）（前年度実績3カ月） ■決算賞与：9月＊業績による（前年度実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与■賞与：年2回（6月・12月）※計2カ月／年（目安）（前年度実績3カ月） ■決算賞与：9月＊業績による（前年度実績3カ月） インセンティブ ストックオプション

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜制度補足＞ 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（原則70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社員の声が経営陣に届くフラット・オープンな社風で働きやすい職場であり、社員の定着率も高い。 ・資格取得支援制度が充実しており、入社後に資格取得した者も多い。 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（取得実績あり） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援、慶弔金制度(出産祝金・入学祝金など)、社員表彰制度　など■役職手当：10,000円～120,000円 ■資格手当：1,000円～50,000円 ■家族手当：扶養家族(配偶者・子) ■通勤手当：ガソリンカード支給　　ほか