キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー（法人営業）業務のいずれかをお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ＝＝＝＝ 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」 をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、 リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、 どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することを重視しています。 ■キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー ＝＝＝＝ 業界や企業への深い知見を活かして、 求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を 最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介 するなど、好機の提供にこだわってます。 ▼ポジションの特徴 少数精鋭であること、また仕組などないものは自分たちで 作っていかないといけないので苦労が大きいですが、 その分得られるリターンは圧倒的に大きいです。 ▼社内のカルチャー ■成果を出せる仕組みづくり ーナレッジの共有・FB文化ー 毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 ■裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境 3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。事業拡大中のため、新規事業に抜擢されるチャンスもあります。マネジメント職に進む縦のキャリア、職種変更をして領域を広げる横のキャリア、新規事業に抜擢されキャリアを横に広げるなど、自分の頑張り次第で成長できる環境をご用意しています。
¥459万〜¥684万/年
※ 月給換算: 約¥38.3万〜¥57万/月
想定年収：4,597,200円～6,841,200円 月給：310,000円～460,000円 基本給：219,300円～330,300円 職務手当：80,700円～119,700円 営業手当：10,000円 残業代45時間分の固定残業手当含む 昇給：年2回（6月、12月） 交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【リクルーティングアドバイザー】 9:30～18:30 【キャリアアドバイザー】 10:30～19:30、13:00～22:00 一週間毎のシフト制
3ヶ月
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
土日休み ①年間休日：125日 ②休日休暇：特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
〒
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階
大学卒以上
⚫︎応募条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ⚫︎歓迎条件 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
書類選考→1次選考+適性検査→2次選考（最終面接になる可能性あり）※最終面接は東京までお越しいただきます。
株式会社Geekly
東京都渋谷区二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階
2011年8月
3,000万円
400
事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。