家電機器(PC・タブレット端末)の製品開発業務（メカ） ①製品企画、スペック検討 ②レイアウト設計、サイズ、重量検討 ③スペック通りに設計されているかの確認 ④部材調達、外注等のスケジュール調整 ⑤設計変更対応 【就業形態】 取引先構内または、自社開発センター （変更の範囲）会社の定める業務
年収240万円〜720万円
※ 月給換算: 約20万円〜60万円
賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当 等 【退職金】 確定拠出型年金
年2回の賞与。別途決算賞与を支給する場合あり
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) プロジェクト先により始業就業、休憩時間の変更有。 【時間外労働】 あり ■想定残業時間：20時間
入社後、2ヶ月間
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
〒
山形県