【関東】PLC/DCSエンジニア 電気/計装設計（南関東・北関東）

基本給与

給与詳細

賃金改定年1回 年収：480万円～1000万円 月給：25万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円 設計経験　6年以上：580万円～1,000万円 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■手当：テレワーク手当（250円/日）、残業手当（1分単位）、役職手当　等

インセンティブ・賞与

賞与：年2回。別途決算賞与を支給する場合あり。

福利厚生

・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・退職金：確定拠出型年金（選択制積立金あり） ■労働組合 あり ■福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険