・技術一課（液晶パネル/貼合製品）メンバーのマネージメント （顧客・サプライヤー調整難航時の整理役、他部署との役割調整、メンバー管理等） ・プレーイング役割として、難易度の高い不具合案件対応や４M変更案件の推進
非公開
通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…20％の補助あり ■確定拠出型年金制度（DC)
・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ���） ・標準勤務時間：9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり コアタイムなし、フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） 1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定）
試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
社会保険完備
・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
〒
東京都港区港南二丁目10番9号
高校卒以上
◆必要な能力・経験（MUST） ・5名以上の部下のマネージメント経験 ・液晶パネルに関する業務経験（品質保証/品質管理・ハード設計・制御回路設計・生産技術等） ・顧客・サプライヤーへの耐性（忍耐力、精神的なタフさ） ◆必要な能力・経験（WANT) ・品質改善スキル（QMSを用いた経験） ・工程改善やものつくり（生産現場）経験 ・語学（英語や中国語）
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
株式会社レスター
東京都港区港南二丁目10番9号 レスタービルディング
2019年4月1日（設立日：2009年10月1日）
43億83百万円
116 人
今野 邦廣
【TOPIC】 2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました 【特徴】 これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。 また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。