車両1台分のECUが正しく動作するかどうかを評価する環境を構築し運用します。 ・ECUを接続したHILS評価用の電子ベンチを構築します。 ・HILS評価用の電子ベンチを用いた評価の実行支援をします。 ※HILSとは：実機の制御対象とソフトウェアをシミュレーションする技術です。 使用ツール ・CANoe ・CAPL ・vTESTstudio ・MATLAB/Simulink
¥336万〜¥528万/年
※ 月給換算: 約¥28万〜¥44万/月
給与:"賃金改定年1回 想定年収：500万円～750万円 月給：28万円～44万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） " 年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 有 2ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
年2回の賞与あり。別途決算賞与・活動貢献賞与を支給する場合あり。
住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 手当:・テレワーク手当（250円/日）・残業手当（1分単位）・赴任手当・役職手当 退職金:退職金あり（確定拠出型年金）※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します その他:【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる【副業制度】あり。ただし要申請
勤務時間:・勤務時間：8:00 ～ 17:00 (休憩1時間) ・休日： 完全週休2日/土日、年末年始/GW/夏季休暇 時間外労働:あり ■想定残業時間：20時間
入社後、2ヶ月間
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
〒
群馬県太田市太田駅から徒歩5分前後
高校卒以上
MUSTスキル ・顧客との業務に関する打ち合わせに必要なコミュニケーション力 ・CAN通信の理解があること WANTスキル ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・自動車業界での就業経験がある方 ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・素直な方 ・メンバー育成など協力的な方
面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35Ｆ
1997年6月
1億100万円
8522
機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス